11月以来，市民政局持续深入推进“干部素质提升年”学习活动。 局机关联组（市老龄事业发展中心、市社会组织管理局、市社会救助管理局、市救助管理站、市殡葬管理所） 11月6日，市民政局开展了“干部素质提升年”日常练兵暨11月党员主题日活动。局领导班子成员、局机关联组全体干部职工参加学习。 本次活动首先开展了11月党员主题日活动，深入学习《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》、习近平总书记关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的说明、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议、习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立76周年招待会上的讲话、10月17日省委常委会（扩大）会议暨市州党委书记座谈会精神、10月24日省委常委会（扩大）会议精神、10月11日市委理论学习中心组集中学习会议精神、10月26日市委常委会（扩大）会议精神等重点内容，将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神走深走实作为当前和今后一个时期的重大政治任务，紧密结合指导思想和工作实际，更加自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。还组织学习了中共湖北省委深入贯彻中央八项规定精神的相关文件，通报了市纪委、市委组织部关于部分党员干部违规问题的案例以及强调了局系统近期重点工作。通过学习，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神实质，时刻绷紧纪律规矩之弦，筑牢拒腐防变的思想防线。 在日常练兵环节，活动聚焦干部职工身心健康，邀请市人民医院老年医学科主任向鹏月作题为《“四高”的综合管理》的专题讲座。向主任结合丰富的临床经验，用通俗易懂的语言，详细讲解了高血压、高血糖、高血脂、高尿酸这“四高”的成因、危害、预防措施及综合管理策略，并对大家关心的健康问题进行了专业解答。在互动交流阶段，与会人员踊跃提问，现场气氛活跃，就日常保健、用药咨询等与向主任进行了深入交流。 此次活动，不仅增强了党员干部的党性观念、纪律意识及底线思维，也提升了大家的健康意识，体现了组织的关怀。大家纷纷表示，将以更饱满的精神状态、更健康的体魄、更严实的作风，积极投身民政工作，为推动我市民政事业高质量发展贡献力量。 市社会福利中心联组（市社会福利院、市儿童福利院、市精神卫生福利院） 11月6日，市社会福利中心联组开展了“干部素质提升年”学习活动。 活动采取原文领学、解读交流等多种形式，推动理论学习与实践运用深度融合。会议集中学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》《习近平谈治国理政》第五卷及《习近平关于民政工作论述摘编》等内容。本次学习主题鲜明、内容扎实、成效显著。大家一致表示，将在今后的工作中持续强化理论武装，始终恪守为民服务的初心使命，紧紧围绕群众急难愁盼问题，切实把学习成果转化为履职尽责的扎实成效，以更加务实的作风和昂扬的担当，履行好新时代民政工作的职责使命。
市仙逸殡仪馆联组 11月6日，市仙逸殡仪馆组织全体干部职工开展了“干部素质提升年”组团学习活动。会上，干部职工认真研读了《习近平谈治国理政》第五卷及《习近平关于民政工作论述摘编》等内容，在字里行间汲取奋进力量，明确工作方向。业务骨干深入解析民政部发布的《骨灰寄存服务规范》，逐条对标找差距，深化服务意识。最后，接待服务部开展危机处置演示，进一步提升接待人员危机应对能力，强化服务保障水平。 市公墓管理所联组 11月6日，市公墓管理所联组开展了“干部素质提升年”活动，全所干部职工参学。 首先，会议集中学习了《习近平谈治国理政》第五卷第三章及《习近平关于民政工作论述摘编》第二章等学习内容。随后，综合部工作人员结合岗位实际，围绕《荆门市行政事业单位财务支出管理规范》中关于工会经费、办公用房租赁费及印刷服务费支出等内容开展岗位练兵，详细讲解了相关管理规范。此次讲解为规范财务支出工作提供了明确指引，有助于进一步堵塞管理漏洞，确保资金使用合规高效，为各项殡葬服务工作的有序开展提供了坚实的财务保障。 据悉，市公墓管理所持续积极落实“减项降费”政策，大力倡导移风易俗、生态安葬、厚养薄葬等文明理念，切实增强群众的获得感与幸福感，让惠民成效可感可及、实实在在。 市仙女公墓管理所联组 11月6日，市仙女公墓管理所联组开展了“干部素质提升年”学习活动，全体干部职工参加。 会议集中学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》及《习近平谈治国理政》第五卷等重要内容。在随后的岗位练兵环节，建设管理部结合《荆门市暴雨灾害预警与响应办法》，对暴雨灾害的应急处置流程进行了系统讲解。通过学习不同等级的暴雨灾害应对知识，干部职工进一步熟悉了从灾害预警、应急响应到保障措施的全流程操作，切实提升了应急处置能力。
